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Welches Lernformat passt zu mir?  

Berufliche Weiterbildung ist am effektivsten im richtigen Lerntyp 

Von: Carla Maria Hoppe

Die Wahl des richtigen Lernformats ist maßgeblich für den Lernerfolg, die Motivation und die Effizienz des Lernprozesses. Dazu ist es wichtig, sich der eigenen Lernstärken bewusst zu sein. Und diese auch im beruflichen Umfeld zu nutzen. 

Jeder Mensch lernt anders 

Sicherlich hast du bereits von den vier Lerntypen gehört: Manche Menschen bevorzugen visuelles Lernen, z. B. durch Videos und Grafiken. Andere wiederum sind erfolgreicher mit auditiven Medien wie Podcasts, praktischen Ansätzen wie Projekten oder dem Lernen in der Gruppe. Eine eindeutige Zuordnung zu einem der Lerntypen ist jedoch empirisch nicht belegt. Vielmehr geht man heute davon aus, dass das Gehirn alle Sinne zum Lernen nutzt. Je nach Bedürfnis der eigenen Persönlichkeit, hat man individuelle Präferenzen in der Weiterbildung. 

Die IT gehört zu den Berufsfeldern, in denen eine einmalige Ausbildung nicht für eine lebenslange Karriere ausreicht. Im Gegenteil: IT-Themen entwickeln sich stetig weiter, sodass lebenslanges Lernen der Schlüssel für eine erfolgreiche Karriere ist. Umso wichtiger ist es, früh herauszufinden, mit welchen Lernformaten man am erfolgreichsten ist. 

Das passende Lernformat finden 

Natürlich kannst du Online-Tests verwenden, um herauszufinden, welcher Lerntyp du bist und welche Lernformate am besten zu dir passen. Die Ergebnisse geben dir jedoch nur Hinweise auf deine Präferenzen und sollten nur als Ausgangspunkt für deine Überlegungen dienen: 

  1. Bisherige Lernerfahrungen reflektieren: Mit welchen Lernformaten warst du in der Vergangenheit besonders erfolgreich? Mach deinen Erfolg nicht (nur) an Bewertungen fest. Frage dich vielmehr, was dich in der Praxis am meisten vorangebracht hat. 
  1. Lernverhalten beobachten: Wie nimmst du am liebsten Informationen auf? Und wie kannst du die Informationen am besten verarbeiten? Nutze hierfür z. B. die Lerntypen und prüfe, ob du visuelle Hilfsmittel, auditive Inputs oder praktische Erfahrungen bevorzugst. 
  1. Persönlichkeit berücksichtigen: Welche Lernumgebung ist für dich am ehesten geeignet? Bist du ein introvertierter Mensch, dann profitierst du eher von selbstständigem Lernen. Extrovertierte lernen besser gemeinsam mit anderen, etwa in Workshops. 
  1. Lernziele berücksichtigen: Gerade im beruflichen Umfeld wird häufig ein konkretes Lernziel vorgegeben. Berücksichtige bei der Auswahl eines passenden Lernformats, ob du ggf. eine klare Struktur brauchst, um am Ende beispielsweise einen Lernnachweis zu erbringen. 
  1. Verschiedene Lernformate ausprobieren: Du hast aus den ersten drei Fragen ein oder mehrere Lernformate identifiziert, die für dein Lernen erfolgsversprechend sind? Dann ist es jetzt an der Zeit, diese einfach mal auszuprobieren. 

Schlussendlich ist es natürlich auch wichtig zu prüfen, ob das gewünschte Lernformat zu deinen zeitlichen und örtlichen Möglichkeiten passt. Wenn du lieber auf Konferenzen vor Ort neue Impulse sammelst, jedoch nicht mobil bist, dann ist vielleicht eine Online-Konferenz eine spannende Alternative für dich, um neue Impulse zu erhalten. 

❗In der Praxis ist berufliche Weiterbildung eine Kombination aus verschiedenen Lernformaten, die je nach Thema, Situation und Lernstärken ein flexibles Angebot bilden.

Lernziele effektiv und mit Begeisterung erreichen 

In der heise academy ermöglichen wir selbstbestimmtes Lernen für IT-Professionals. Das bedeutet für uns nicht nur, dass du dein Lerntempo selbst bestimmen kannst. Wir bieten auch verschiedene Formate für unterschiedliche Lernstärken und -vorlieben an. 

1. Classrooms 

Classrooms bieten eine effektive Wissensvermittlung zu aktuellen, ausgewählten IT-Themen. Diese werden live von einem oder mehreren IT-Experten in einer Abfolge von fünf Sessions behandelt. Ein Moderator bündelt die Fragen aus dem Live-Chat und leitet sie an die Experten weiter. So erhälst du wertvolles praxisnahes Know-how aus erster Hand. 

  • Zeitaufwand: 5 Live-Sessions von 09:00 – 13:00 Uhr, online, inklusive Aufzeichnung 
  • Themen u. a.: Ethical Hacking, Machine Learning mit Python, KI-Werkzeuge für produktives Coding, Agile Produktentwicklung mit Scrum, M365 für Administratoren 
  • Lernstärke: IT-Experten persönlich treffen, Fragen stellen, lieber online teilnehmen 

2. Workshops 

In Workshops vermitteln Referenten praxisnah ihr IT-Wissen. Interaktion, thematischer Tiefgang und individuelle Betreuung stehen im Fokus. Die Teilnehmenden profitieren vom Kontakt mit anderen IT-Professionals, mit denen sie in kleinen Gruppen effektiv an Problemlösungen arbeiten. 

  • Zeitaufwand: 1 bis 5 ganztägige Workshop-Tage, online, begrenzte TN-Zahl 
  • Themen u. a.: KI-Projekte erfolgreich umsetzen, Jump Start in die Progammiersprache Rust, Blender – Einstieg in die 3D-Gestaltung, Fortgeschrittene Kubernetes-Administration, Mastering Azure, iSAQB CPSA Foundation Level mit iSAQB-Zertifizierung 
  • Lernstärke: Gelerntes direkt anwenden, Austausch mit anderen Teilnehmenden 

3. Webinare 

Webinare bieten thematische Tiefe zu praxisrelevanten IT-Themen. Die Themen werden durch renommierte IT-Experten vorgestellt. Im Live-Chat können Teilnehmer ihre Fragen stellen und erhalten Expertenwissen für ihre berufliche Praxis. 

  • Zeitaufwand: 1, 2 oder 4 Stunden an einem Vor- oder Nachmittag, online 
  • Themen u. a.: Cases und Ergebnisse generativer KI, Microsoft Cloud Security: Lücken und Fehler mit SCUBA selbst finden und beheben, KI-gestützte Programmierung 
  • Lernstärke: IT-Experten persönlich treffen, Fragen stellen, lieber online teilnehmen 

4. Webinar-Serien 

Webinar-Serien bieten eine schnelle und effektive Wissensvermittlung. Brandaktuelle Themen werden live von zumeist mehreren Experten behandelt. Ein Moderator bündelt die Themen und reicht Teilnehmer-Fragen im passenden Moment an die Experten weiter. 

  • Zeitaufwand: 2 oder 4 Stunden an zwei Terminen, online 
  • Themen u. a.: IT-Geräte im Kontext der Security-Compliance für Deutschland und Europa, Mobile Device Management – Geräteverwaltung im Unternehmen sicher meistern 
  • Lernstärke: IT-Experten persönlich treffen, Fragen stellen, lieber online teilnehmen 

5. Videokurse 

In Videokursen erklären IT-Experten detailliert und praxisnah, wie die IT von heute und morgen funktioniert und im Berufsleben zum Einsatz kommt. Dabei steht die anschauliche Wissensvermittlung anhand praxisnaher Beispiele mit Übungen zum Mitmachen im Mittelpunkt. Teilnehmer lernen in ihrem eigenen Tempo, denn alle Videokurse stehen zeitlich unbegrenzt als Aufzeichnung in einem interaktiven Player über die Lernplattform zur Verfügung. 

  • Zeitaufwand: 1 bis 12 Stunden, produzierte Aufzeichnung, online 
  • Themen u. a.: Linux-Systeme absichern, Red Hat Enterprise Linux, Power BI für Fortgeschrittene, Zero Trust, Generische Programmierung in C++, Moderne Webentwicklung mit React, GraphQL, Game-Engineering mit Unity und C++ 
  • Lernstärke: Selbstbestimmtes Lerntempo, lieber online für sich selbst lernen 

6. Konferenzen 

Praxisvorträge mit Tiefgang – Konferenzen eignen sich für alle mit hohem Lernanspruch. Die Konferenzen bestehen aus mehreren Sessions, die sich unterschiedlichen Schwerpunkten widmen. Für Teilnehmer bedeutet das: mehrere Stunden geballtes und kurzweiliges Praxiswissen. 

  • Zeitaufwand: 1 bis 2 Konferenztage, online oder vor Ort, begrenzte TN-Zahl (vor Ort) 
  • Themen u. a.: betterCode, inside agile, OOP, secIT by heise, enterJS 
  • Lernstärke: Impulse und aktuelle Entwicklungen, Austausch mit anderen, vor Ort lernen 

Entdecken, lernen, entwickeln – ein (Berufs-) Leben lang 

Wenn du deine Lernstärken in unseren Lernformaten wiedergefunden hast, möchten wir dir noch einen letzten Tipp mitgeben: Mit unserem Professional Pass lernst du selbstbestimmt, projektbezogen und mit maximaler Flexibilität. Du erhältst Zugriff auf alle academy Videokurse und die Recordings ausgewählter Webinare unserer Partner. Dazu kannst du live an unseren academy Classrooms teilnehmen. Wir wünschen dir maximale Lernerfolge! 

Über die Autorin: Carla Maria Hoppe

Lebenslanges Lernen, Prozessoptimierung und Transformation begleiten Carla seit Beginn ihrer Arbeit. Ihre in der Zusammenarbeit mit IT- und Ingenieur-Teams gesammelte Erfahrung nutzt die Marketing-Verantwortliche in unserem Blog, um das Thema IT-Weiterbildung näher zu beleuchten.


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